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      • I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajustar Estatus
      • I-765, Solicitud de Autorización de Empleo
      • I-90, Solicitud para Reemplazar la Tarjeta de Residente Permanente (Green Card)
      • N-400, Solicitud de Naturalización
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      • I-129F, Petición de Prometido o Prometida Extranjero(a)
      • I-130, Petición de Familiar Extranjero
      • I-360, Petición para Amerasiático, Viudo(a), o Inmigrante Especial
      • I-600, Petición para Clasificar Huérfano como Familiar Inmediato
      • I-751, Petición para Cancelar las Condiciones de Residencia
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      • I-526, Petición de Inmigrante por Inversionista Independiente
      • I-539, Solicitud de Extensión o Cambio de Estatus de No Inmigrante
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      • I-134A, Solicitud en Línea para Convertirse en Persona de Apoyo y Declaración de Apoyo Financiero
      • I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción
      • I-730, Petición de Familiar Refugiado/Asilado
      • I-821, Solicitud de Estatus de Protección Temporal
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Book outline for Manual para Empleadores M-274
  • Manual para Empleadores M-274
    • 1.0 ¿Por qué los empleadores deben verificar la autorización de empleo y la identidad de los nuevos empleados?
    • 2.0 ¿Quién debe completar el Formulario I-9?
    • 3.0 Completar la Sección 1: Información y Certificación del Empleado
    • 4.0 Completar la Sección 2: Revisión y verificación del Empleador
    • Sección 5.0 Extensiones Automáticas de Autorización de Empleo y/o Documentos de Autorización de Empleo (EAD) en Ciertas Circunstancias
      • 5.1 Extensiones automáticas basadas en una solicitud presentada oportunamente para renovar la autorización de empleo y/o el Documento de Autorización de Empleo
      • 5.2 Guía archivada: Aumento temporal de la extensión automática de los EAD de 180 días a 540 días
      • 5.3 Extensiones automáticas de EAD para beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS)
    • 6.0 Completar el Suplemento B, Nueva Verificación y Recontratación del Formulario I-9
    • 7.0 Evidencia de Autorización de Empleo para Ciertas Categorías
    • 8.0 Reglas para la Continuación de Empleo y Otras Reglas Especiales
    • 9.0 Corregir Errores o Información Faltante en el Formulario I-9
    • 10.0 Retención del Formulario I-9
    • 11.0 Discriminación Ilegal y Sanciones por Prácticas Prohibidas
    • 12.0 Instrucciones para Reclutadores y Agentes Agrícolas a Cambio de una Pago
    • 13.0 Documentos Aceptables para Verificar la Autorización de Empleo y la Identidad
    • 14.0 Algunas preguntas que usted podría tener sobre el Formulario I-9
    • Apéndice A: Abreviaturas comunes para la presentación de documentos en la Sección 2
    • Resumen de cambios al M-274
    • Tabla de Contenido
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  1. Inicio
  2. Manual para Empleadores M-274

Sección 5.0 Extensiones Automáticas de Autorización de Empleo y/o Documentos de Autorización de Empleo (EAD) en Ciertas Circunstancias

Algunos no ciudadanos que tienen un Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, de solicitud de renovación de EAD pendiente presentada bajo ciertos códigos de elegibilidad de empleo pueden ser elegibles para recibir una extensión automática de hasta 540 días de su autorización de empleo y/o EAD si cumplen con los requisitos establecidos en las Secciones 5.1 o 5.3. El aumento de la extensión automática de la autorización de empleo y/o EAD de un máximo de 180 días a un máximo de 540 días está autorizado por dos reglas finales temporales del DHS publicadas en el Registro Federal:

  • La primera regla final temporal aplica a las solicitudes de renovación de EAD elegibles que se presentaron oportunamente entre el 4 de mayo de 2022 y el 26 de octubre de 2023, y se puede encontrar en 87 FR 26614.
  • La segunda regla final temporal aplica a las solicitudes de renovación de EAD elegibles que se presentaron oportunamente entre el 27 de octubre de 2023 y el 30 de septiembre de 2025, y se pueden encontrar en 89 FR 24628.

Bajo estas reglas finales temporales, los empleados elegibles con EAD que contienen ciertos códigos de categoría generalmente son elegibles para una extensión automática de su autorización de empleo y/o EAD por hasta 540 días a partir de la fecha de "Vencimiento de la Tarjeta" en la parte frontal del EAD. Consulte la Figura 8 para ver un ejemplo que muestra cómo identificar el código de categoría y la fecha de vencimiento en el EAD de un empleado.

Figure 8: Encontrar el código de categoría y la fecha de vencimiento en un EAD (Formulario I-766)

La categoría de elegibilidad está en el EAD en "Categoría". La fecha de vencimiento aparece a la derecha de "Vencimiento de la tarjeta", consulte la Figura 8 a continuación:

Screen capture of Sample Front View of Employment Authorization Card
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  • 5.1 Extensiones automáticas basadas en una solicitud presentada oportunamente para renovar la autorización de empleo y/o el Documento de Autorización de Empleo
  • 5.2 Guía archivada: Aumento temporal de la extensión automática de los EAD de 180 días a 540 días
  • 5.3 Extensiones automáticas de EAD para beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS)
Última Revisión/Actualización: 04/12/2024
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